Einkäufer/in Multimedia WURDE VERMITTELT
18.06.2012

Arbeitsort:


CH - Zürich

Ihre Qualifikation:

Sie suchen eine attraktive Herausforderung im internationalen
Einkauf und verbinden damit langfristige berufliche Entwicklungs-
perspektiven ?
Dann wollen wir Sie gerne kennenlernen !
Die Basis Ihrer Qualifikation bildet eine erfolgreich abgeschlossene
technische oder kaufmännische Ausbildung.
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Erfahrungen, Kenntnisse
und Fähigkeiten :

* Profunde praktische Berufserfahrung im Einkauf von Multimediaprodukten im Einzelhandel

* Erfahrung in der partnerschaftllichen Zusammenarbeit mit
nationalen und internationalen Lieferanten.
* Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe Moderationfähigkeit
verbinden Sie mit Durchsetzungsstärke , Tatkraft und Dynamik
* Persönlich überzeugen Sie durch Ihr souveränes Auftreten sowie
durch Ihre Leidenschaft für Ihre Aufgabe.
* Den Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen beherrschen
Sie sicher.
* Gute Kenntnisse der englischen Sprache in "Wort und Schrift "
runden Ihr Profil ab.

Das Unternehmen:

Unser Auftraggeber ist ein internationaler Handelskonzern
der über die Grenzen der Schweiz hinaus ein sehr hohes
Ansehen genießt.

Die Position:

In dieser anspruchsvollen, vielseitigen und interessanten Tätigkeit
übernehmen Sie folgende Aufgaben :
* Verantwortung für das operative Geschäft in den Teilprozessen
Sortimentierung und Beschaffung sowie für den Umsatz, Ertrag
und Marktanteil in einem Teilbereich von Multimedia.
* Selbständige Lieferantenverhandlungen im In- und Ausland
* Selbständige Erstellung von Geschäfts- und Finanzplänen der
Bedarfsbereiche im zugeordneten Sortiment.
* Sicherstellung einer detaillierten Sortimentsplanung und
-gestaltung sowie Erstellen der jährlichen Marketingaktivitäten
und Kommunilationsplanung.
* Aktive Marktbearbeitung , Markt- und Trendanalysen , Konkurenz-
beobachtungen Umsetzung im relevanten Markt.
* Erstellen des Abschreibungsphasenplanes in Zusammnenarbeit mit
dem Planingbereich.
* Erreichen der jährlich festgesetzten qualitativen und quantitativen
Ziele.
* Mitarbeiterführung eines Assitenten