Leistungen

  • Analyse und Auswertung des Bedarfs
  • Erstellen eines Profils für die Stellenbesetzung
  • Definieren der Mittel für die Suche
  • Entwurf der Suchanzeigen
  • Sichtung der Datenbank
  • Bewerberinterviews
  • Regelmäßiger Report über den Stand der Suche
  • Auf Wunsch Ergänzung der Suche durch Direct Search
  • Flexible Honorargestaltung


Haltung

Mit Leidenschaft für die jeweils neue Aufgabe und dem Ziel die beste Qualität zu liefern. Die Verantwortung zu übernehmen die richtigen Partner zusammenzubringen.
Die Bewerber mit dem Fachwissen und mit den erforderlichen Soft Skills zu präsentieren.
Soft Skills die man natürlich nur in persönlichen Gesprächen herausfiltern kann.

Die sehr individuellen Bedürfnisse unsere Kunden verlangen eine sehr zielgerichtete Beratung und Betreuung.


Betreuung

  • Individuelle Bedarfsermittlung
  • Regelmässiges Reporting
  • Offene Wahl der Suchmittel ( Anzeigen, Datenbank, Direct Search )
  • Begleitung bis zur Besetzung.


Garantieleistung: Sollte der Bewerber in einem zu definierenden Zeitraum das Unternehmen wider Erwarten verlassen, erfolgt die neue Suche als Garantieleistung kostenneutral.